昨日，2024大連國際工業博覽會（簡稱“工博會”）在大連自貿區國際會展中心拉開帷幕。本屆展會將持續至18日，以“智造、賦能、共贏”為主題，涵蓋機床及工模具、機器人及工廠智能化、焊接與切割、電子工業、五金工具、工業配套服務等工業重點領域，為培育新質生產力搭建展示、交流、合作的平臺。
據介紹，本屆工博會共有800余家中外企業參展，規模達4萬平方米。現場設置10個展區，包括：滬連對口合作工業展區、機床及工模具展區、機器人及工廠智能化展區、焊接與切割展區、電子工業展區、五金工具展區、鑄造壓鑄熱處理展區、塑料橡膠展區、工業環保節能技術與設備展區、工業配套服務展區。
借助滬連對口合作的東風，本屆工博會突出展產融合。通過多年的培育，工博會走上了專業化、市場化、國際化、品牌化的發展道路，因地制宜培育新質生產力，為大連建設實體經濟發達的現代化產業體系，提供了展示、交流、合作的重要平臺。今年4月，工博會獲評2023年度5A級“遼寧品牌展會”。
工博會期間，還將圍繞智能制造、工業自動化、新能源技術、高端裝備、新材料應用、信息技術融合等多個方向的不同專題，舉辦一系列專業會議和論壇。同時，工博會與大連理工大學校友會合作，進行校友創新創業成果展示、高端論壇、校友經濟交流對接等活動，進一步推動高校科技成果產業化進程。
2024-05-16 10:34:255月13日，記者從哈爾濱市教育局獲悉，哈市最新出臺《廳市共建龍江職業教育創新發展樣板實施方案》。為加快發展現代職業教育，培養大批高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，有力促進推進哈爾濱新區、中國（黑龍江）自由貿易試驗區哈爾濱片區、哈大齊國家自主創新示范區、哈長一體化發展示范區、中蒙俄經濟走廊建設發展，哈市率先打造廳市共建龍江現代職業教育創新發展樣板，構建“中高本一體化”，縱向貫通現代職教體系，深化產教融合校企合作，提升職業教育國際化水平。
構建“中高本一體化”，開展長學制試點
哈市將高質量推進高職本科院校建設。把發展高等職業教育作為優化高等教育結構和培養大國工匠、能工巧匠的重要方式，重點推進哈爾濱學院建成高水平應用型本科大學、哈爾濱職業技術學院建成哈爾濱職業技術大學，打造一流職教本科辦學“哈市樣板”。推進高職院校“雙高”建設，重點建好3所高水平高職院校及13個高水平專業群。支持哈爾濱技師學院納入高等學校序列。
優化中職學校布局。每個區縣（市）建好辦好1所設施完善、功能齊全的中等職業學校，一校一品，錯位發展。實施中等職業學校辦學條件基本達標工程，加快推進5所省優質中職學校和16個優質專業建設，建成哈市中職學校“領航名片”。支持農村職業教育發展，推進職業教育城鄉融合發展，積極創建國家級、省級鄉村振興人才培養優質學校。加強信息化建設，培育2所職業教育信息化標桿學校。
哈市將開展長學制試點，采取聯合培養或分段培養方式，積極推進中高職“3+2”貫通培養，探索高本“2+2”、中高本“3+2+2”貫通培養。支持在高職院校國家（省）“雙高”建設的高水平專業中試辦本科層次職業教育專業。探索在中職學校省“雙優”建設的優質專業中試辦專科層次職業教育專業，推進省“雙優”中職學校與在哈高校開展“3+4”中本貫通試點。
課程互選、學分互認，普高開設職普融通實驗班
哈市將積極推進職普教育資源共享互用。在不影響正常教學前提下，初中學校、普通高中學校和職業學校之間可以互用學科實驗室、專業實訓室、專用教室、圖書館、運動場所和實訓場所，互聘教師授課。
在普通高中建設特色綜合高中。支持有條件的普通高中與當地辦學條件較好、師資力量較強的職業學校合作，探索發展以專項技能培養為重點的特色綜合高中，開設職業技術（技能）類課程，靈活安排課時，培養學生基礎技能和職業素養。
在普通高中學校開設職普融通實驗班。與中等職業學校合作開展職普融通試點，課程互選、學分互認、資源共享。探索試點實驗班學生學籍可以按照規定轉入中等職業學校，學籍轉入后，對有繼續升學愿望的學生，既可以參加普通高考，也可以通過高職單招、職教高考等方式升入高職院校、應用型本科繼續就讀，增加畢業后去向選擇。
各職校年均社會培訓人次不低于在校生規模2倍
哈市將高質量開展技能提升培訓。落實職業學校實施職業培訓法定職責，構建覆蓋認證培訓、職業技能評價、企業員工內訓等多維度多層次培訓體系，按照育訓結合、長短結合、內外結合的方式，針對不同人群廣泛開展特色培訓。到2025年，各校年均開展社會培訓人次不低于在校生規模2倍。
積極開展企業內訓。支持各類企業自主或聯合委托職業學校、培訓機構，廣泛開展職工崗前培訓以及崗位技能提升培訓，遴選職業學校和龍頭企業聯合建設5個示范性職工培訓基地。
高質量開展創業培訓。引導學生創新創業綜合素質培養目標與區域經濟產業發展對接，確定創新創業項目，建成依次遞進、科學合理的創新創業教育課程群。推廣全國高校創新創業強典型經驗，培育5個中職創新創業典型學校。
打造現代職教創新試驗區、產教深度融合示范區
打造龍江現代職教體系創新試驗區。指導新區內職業學校在綠色食品、對俄經貿、健康養老、冰雪旅游等領域，建設一批具有龍江特色和國際影響力的職業教育專業教學標準、課程標準、實訓基地建設標準、頂崗實習標準和地方特色教材。
打造龍江職業教育優質資源集聚區。支持有條件的國家級骨干示范院校、“雙高”院校開辦職業技術師范本科專業。構建校企雙主體的職業學校教師培養培訓體系，支持在哈爾濱新區高校和職業學校中建設5個省級“雙師培訓基地”。
打造龍江產教深度融合示范區。搭建哈爾濱新區產教深度融合示范平臺，建立綠色食品、對俄經貿、數字經濟等重點產業產教融合共同體。依托哈爾濱新區，以區內職業學校、產教融合企業為基礎，建設20個開放性產教融合實訓基地、職業教育產教融合實訓基地、企業產教融合實訓基地。校企共建10個服務新區重點產業和高新產業發展的產業學院。
深化產教融合校企合作，提供可復制的示范“樣板”
哈市將進一步推動職業教育產教融合創新發展。到2025年，以教促產、以產助教、產教融合、產學合作、“政行校企研”多元協同的組織形態、體制機制基本形成，建成2個以產業園區為基礎的市域產教聯合體、2個市域開放型產教融合實踐中心，建設15個產教融合共同體、30個特色現代產業學院，培育100家產教融合型企業，建成產教融合信息服務平臺，職業教育服務人才的全面發展和服務經濟社會高質量發展能力顯著增強。黑龍江省教育廳、哈爾濱市政府、哈爾濱新區共建的職業教育與產業融合示范合作先導區全面建成，為龍江現代職業教育體系建設改革提供可復制的“市（地）樣板”。
加快職教集團（聯盟）實體化運作。發揮現有14個職教集團（聯盟）作用，深化“政行校企”聯動機制建設，打造1個國家級職教集團、3個省級示范性職教集團。打造企業為主體實體化運作的產教融合聯盟和中俄職業教育聯盟。
積極建設省級示范性現代產業學院。重點圍繞龍江產業領域科學布局，探索建設地方政府、職業學校、行業企業等多主體共建共管共享的現代產業學院。發揮省首批產業學院示范作用，加大市屬中高職院校產業學院建設力度。
探索混合所有制辦學機制和實現途徑。出臺混合所有制辦學指導意見，鼓勵支持企業與學校合作辦專業、二級學院、生產性實訓基地等，推動股份制、混合所有制改革。支持省“雙高”市屬高校積極探索民營資本投建混合所有制職業本科院校試點。支持市屬中專積極探索民營資本投建混合所有制高職學院試點。
“三教”改革，深化教師、課堂、教學改革
打造“雙師型”教師隊伍。建設10個校企共建“雙師型”教師培養培訓基地，開辟20個教師企業實踐基地，組織專業課教師每年至少累計1個月下企業實踐。培育高水平結構化教師教學創新團隊。
深化職業學校課堂革命，推廣翻轉課堂、混合式教學、理實一體教學等新型教學模式。同時，深化教學內容改革。落實“崗課賽證”，將中高職“3+2”貫通培養、“1+X”職業技能證書、職業技能大賽、就業崗位專門化方向技能融入課程體系，研發10個基于國家中職新專業目錄下、引領龍江優質專業發展的課程體系。及時將新知識、新技能、新規范融入課程體系和教學內容，校企合作開發10個新型活頁式、工作手冊式、講稿講義式、融媒體校本教材。建立10個市級專業教學資源庫，建設10門精品在線課程。完善省、市、校職業技能競賽機制，建立獲獎選手和指導教師獎勵制度。
提升職教國際化水平，打造龍江職教對俄合作引領區
開展職業教育國際化辦學。積極推進職業教育學校與國（境）外職業教育機構合作項目，促進國內職業教育優秀資源海外推介。鼓勵職業教育學校與國（境）外職業教育機構創新跨國合作模式，建設海外分院。支持哈爾濱新區職業學校、哈爾濱輕工業學校創辦國際合作項目。深度推進師資交流、留學生互派、課程與資源共建共享等，著力打造哈爾濱市職業教育國際品牌。
打造龍江職業教育對俄合作引領區。支持哈爾濱新區高水平職業學校牽頭成立中俄職業教育聯盟，著力將其打造成服務龍江、面向中俄行業企業的人才培訓基地、職業教育師資培訓基地和青少年文化交流基地。支持有條件的職業學校赴俄辦學，在俄羅斯建設“開物工坊”，打造對俄職教合作交流品牌。
2024-05-15 10:54:105月10日至11日上午，人力資源社會保障部在遼寧大連召開人力資源社會保障規劃財務工作座談會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，貫徹落實中央經濟工作會議和全國人社工作會議部署，總結2023年人社規劃財務工作，交流經驗，分析形勢，部署2024年任務。人力資源社會保障部黨組成員、副部長吳秀章出席會議并講話。遼寧省委常委、省人民政府副省長張立林出席會議并致辭。
會議全面總結了2023年人社規劃財務工作取得的積極進展，深入分析了當前和今后一個時期面臨的新形勢新任務新要求，強調要重點把握好宏觀形勢、目標任務、職能定位三個層面的要求，敢作善為、務實創新，積極發揮規劃引領、決策支撐、服務保障、管理監督職能作用，把啟動編制“十五五”規劃作為今年工作的重中之重，圍繞五年規劃一張藍圖，實施區域協調發展戰略、區域重大戰略兩大戰略，筑牢標準、科技、信息數據三個支撐，夯實財務、預算、資產三個保障，強化財會、統計、審計三個監督，統籌做好各項工作，在務實和創新上下更大功夫，為人社事業高質量發展作出新的更大貢獻。
人力資源社會保障部部屬有關單位、各省（自治區、直轄市）及新疆生產建設兵團人社廳（局）有關負責同志參加會議。河北、遼寧、浙江、江西、山東、廣東、新疆作經驗交流發言。
2024-05-13 10:31:32近日，人力資源社會保障部、工業和信息化部印發《關于實施先進制造業促就業行動的通知》，進一步支持先進制造業發展，穩定和擴大就業容量，提升就業質量，更多吸納重點群體就業。
通知明確，建立先進制造業企業服務對接機制，主動宣介提供就業創業、社會保障、人才支持、勞動關系等政策服務。建立“政策直通車”制度，推廣“直補快辦”模式，支持企業穩崗擴崗。將先進制造業企業納入重點企業用工服務保障范圍，加強線上線下勞動用工咨詢、招聘信息發布和用工指導。強化先進制造業企業技術技能人才供給，實施卓越工程師薪火計劃、數字技術工程師培育等項目，支持企業建設技工教育聯盟（集團），自主開展職業技能等級認定。拓寬先進制造業企業人才發展空間，支持建立職稱評審“綠色通道”或“直通車”，引導企業建立體現技術技能人才特點的工資分配制度。改善先進制造業企業生產生活條件，支持先進制造業集中的高新區、工業園區完善基礎設施。創新青年到先進制造業企業參加社會實踐、跟崗鍛煉等形式，提升先進制造業對青年群體的就業吸引力。選樹先進制造業企業典型，加強就業觀念引導，大力弘揚勞模精神、講好工匠故事、涵養勞動文化。
2024-05-10 10:41:58振興東北，人才是關鍵。2023年9月，習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上指出，要提高人口整體素質，以人口高質量發展支撐東北全面振興。
??“吉人回鄉”“百萬學子留遼來遼”“龍江人才振興60條”……隨著東北用人留人政策力度不斷加大、創新創業平臺不斷增多，更多人才開始選擇東北、留在東北。
??2023年，吉林、遼寧兩省實現人口凈流入，扭轉了連續十余年的凈流出局面；黑龍江省高校畢業生留省、來省就業人數創近5年最好水平。“孔雀東北飛”的現象正在東北大地顯現。
?人才匯聚，青年人才“東北飛”
??吉林大學汽車底盤集成與仿生全國重點實驗室副教授孫天駿曾考慮過到其他大城市發展，但最后還是選擇留在長春，打動他的是當地廣闊的產業發展空間。
??“政策環境和產業基礎都有優勢，吉林省汽車產業的產學研合作有良好的天然體系，發展空間非常大。”孫天駿說。
在吉林大學、東北大學、中國一汽、中航沈飛等高校和龍頭企業，來自全國各地的高端人才正在集聚。2023年，遼寧省全職引進海內外博士和高級職稱人才4387人，同比增長77%。近三年來，吉林省高級職稱人才從凈流出轉向凈流入，高端人才連續三年進大于出。
??這一態勢的背后是東北各省為吸引年輕人才推出的一系列政策舉措。吉林省發布“長白英才計劃”，從經費支持、編制保障、項目支撐、轉化激勵4個方面提出了15條創新性政策，全面提高人才服務質量。黑龍江推出“人才振興60條”政策后，全省各地各部門陸續出臺100余個配套文件，全力破除人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的藩籬障礙。
人才興業，振興東北蹄疾步穩
??人才流向，彰顯經濟發展活力和韌性。
??2023年，遼寧省年度經濟增速10年來首次跑贏全國；吉林省地區生產總值增速6.3%，創下近年最好名次。今年一季度，遼寧省地區生產總值6961.2億元，按不變價格計算，同比增長5.4%；吉林省地區生產總值在2023年的基礎上，加快0.2個百分點。
富有生機的發展勢頭堅定了人才“孔雀東北飛”的信心，而聚集人才的新興產業發展迅速，又給振興帶來蓬勃動力。
??2023年是東北振興戰略實施20周年，國家一系列振興舉措次第出臺，政策紅利空前釋放，新時代新征程推動東北全面振興，面臨新的重大機遇。
“這標志著東北迎來了新一輪政策紅利和發展窗口期，也有利于進一步鞏固東北人口流入的勢頭。”東北大學中國東北振興研究院副院長李凱說，“東北要抓住機遇、苦練內功，在形成拴心留人的發展環境上下更大力氣。”
人口回流，持續優化也要久久為功
??隨著一系列引才留才政策的出臺，創新創業環境的改善，更多人才選擇東北、留在東北，東北人口也出現了令人欣喜的回流跡象。2023年，吉林人口實現由2022年凈流出18.07萬人到凈流入4.34萬人的轉變，2011年以來首現凈流入；2023年，遼寧人口凈流入8.6萬人，扭轉了連續11年人口凈流出的局面。
??這一變化在東北多個主要城市尤為明顯。2023年末，長春市和吉林市常住人口總量分別比2022年末增加3.65萬人和0.69萬人，人口凈流入6.75萬人和3.50萬人。沈陽、大連兩市2023年常住人口合計為1674.3萬人，較上年增長6.5萬人。
人才的集聚，人口的回流，也讓更多企業和投資增強了信心。
??長春，奧迪在中國的首個純電動車型生產基地——奧迪一汽新能源汽車項目建設進展順利。智能車間里，新車型加速裝配下線。
沈陽，寶馬集團宣布將繼續深化在華布局，增資200億元人民幣用于華晨寶馬大東工廠的大規模升級和技術創新。
??今年以來，吉林省實施5000萬元以上項目1677個，較去年同期增加316個。奧迪一汽新能源汽車、吉化120萬噸乙烯、吉西基地魯固直流140萬千瓦外送等25個50億元以上重大項目加快建設。一季度，遼寧省億元以上在建項目3342個，比上年同期增加207個。
??人才因事業而聚，事業因人才而興。要繼續推動東北全面振興，人才振興仍需久久為功。在采訪中，一些專家提醒，當前東北人口回流的轉變令人鼓舞，引才留才工作初見成效，仍需要持續改善人才發展環境，優化人才結構，為人才健康成長提供沃土。
??不少扎根東北創新創業的青年人才也紛紛表達期盼：盼更加開放的交流環境，吸引更多人才來東北看一看；盼繼續縮小薪酬待遇差距，解除后顧之憂；盼現有政策能夠持續，讓越來越多的人才感受到這里的“溫度”。
2024-05-09 09:44:37
