今日是2025年國考報名最后一天，為期10天的報名即將結束。本次國考共計劃招錄3.97萬人，招錄規模再創歷史新高。隨著國考報名進入最后階段，報名熱度持續攀升，有熱門崗位已經吸引上萬人報名。
??2025年國考報名從10月15日開始，據相關機構統計，截至23日晚，本次國考報名人數超266萬，通過資格審查人數也已突破210萬。
??據統計，目前，報名人數最多的十個崗位，報名人數都已突破2700人，排名第一的崗位已超11000人。
??中新網注意到，本次國考報名第三天就已出現“千人爭一崗”現象，臨近報名結束，有崗位已吸引上萬人報名。
??截至10月23日晚，中華職業教育社聯絡部“聯絡部一級主任科員及以下”一職審查通過人數為7787人，還有4102人待審查，該職位招考人數僅為1人，報錄比為11889:1。該職位招考專業廣泛，包含哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學共9大類，要求學歷本科及以上。
??據中新網此前報道，在2024年度國考報名中，截至報名結束，最熱職位報錄比超3500:1；2023年度國考報名中，截至報名系統關閉前半個小時，最熱職位報錄比近6000:1；而2022年度國考報名中，截至報名通道關閉時，最熱職位報錄比接近“兩萬選一”。
??“這些崗位大都限制條件少，報名門檻較低，報名條件越寬松，報的人就越多。還有一部分考生以試一試的心態報名，只是希望可以報名過審，參加考試。”華圖教育研究院專家劉有珍表示，每年報名階段，熱門職位都是偶然出現，但這些職位也有一些共同特征，即報名限制條件較少，考生應根據自身條件，科學謹慎報考，珍惜報考機會。
??值得一提的是，在熱門崗位熱度持續上升之際，還有不少崗位報名遇冷。連日來，本次國考報名專題網頁持續更新報名較少職位的情況，截至10月23日13時，仍有近300個職位無人報名。
??根據本次國考公告，本次考試的網上報名時間截止到10月24日18時，報名資格審查時間持續到26日18時，在此之前報考者可登錄專題網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。24日18時之前，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位，24日18時以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
??通過資格審查的報考者，可于11月1日0:00至11月6日24:00登錄專題網站進行網上報名確認并繳費。報名確認成功的報考者，于11月25日0:00至12月1日15:00期間登錄專題網站打印準考證。
??本次國考公共科目筆試時間為，12月1日上午9:00—11:00進行行政職業能力測驗科目考試，12月1日下午14:00—17:00進行申論科目考試。8個非通用語職位外語水平測試，金融監管總局及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位以及公安機關人民警察職位專業科目筆試時間為11月30日下午14:00—16:00。
2024-10-24 09:32:14焊花飛濺，汽車零部件走下產線；鐵鍬舞動，路橋向遠方延伸；直播推介，農特產品銷往全國……巴蜀大地生產銷售一線活躍著農民工的身影。
??四川是農民工大省，農民工總量常年保持在2600萬人左右。四川服務保障農民工，堅持外出就業和就地就近就業并重，通過培育特色勞務品牌提升就業技能素質，完善縣鄉村三級勞務服務體系暢通就業渠道，構建多元支持格局促進返鄉創新創業等務實舉措，全省農民工就業呈現穩中有升、穩中提質、穩中向好的良好發展態勢。
??培育特色勞務品牌，增長就業技能
??走進成都經開區（龍泉驛區）吉利領克汽車成都工廠，焊裝車間內機器轟鳴。機械臂揮舞，流暢地焊接汽車零部件；運輸機器人奔忙穿梭，將物料精準送達；工人守在固定位置，對各種機器配送到面前的零部件進一步點焊處理，確保焊點精確可靠。
??“操作的工人們可有不少是咱農村出來的。”吉利領克汽車成都工廠焊裝車間工人陳建全笑著說。
??老陳今年47歲，是從成都簡陽走出來的農民工。早年間他在當地皮革城和鋼材市場打工，主要干搬運送貨。“體力漸漸跟不上了，不學點技術實在不行。”老陳決定學點什么。
??龍泉驛區汽車產業高速發展，為滿足企業對熟練勞動力的需求，“龍泉車工”勞務品牌應運而生。當地大力開展汽車裝調工、汽車維修工、新能源汽車制造等技能培訓，幫助農民工端牢技能飯碗。
??經人力資源社會保障部門介紹參加培訓，老陳學成后順利進入車企工作，又陸續接觸了新型企業學徒制培訓等項目，學習一直沒放松。經過培訓，他熟練掌握崗位必備技能，從一名普通焊工成長為車間組長，生活也富足多了。
??打造特色勞務品牌，是為農民工就業擦亮“金字招牌”。成都各區（市）縣立足本地優勢和產業特色，通過“產業+行業+協會+部門”模式凝聚集群力量，分類型發掘、分領域培育勞務品牌，已選樹培育各層級特色勞務品牌44個，涵蓋現代農業、服務業、制造業、鄉村旅游業、非遺傳承手工藝等多個行業，累計帶動就業95.24萬人。
??“品牌立起來，培訓更要跟上。”成都市就業服務管理局農民工工作處處長武振華介紹，成都依托勞務品牌培育單位、職業院校、定點培訓機構等社會組織，聚焦品牌特色和產業發展需要，大力開展訂單式、定崗式、定向式培訓，今年已免費培訓超9000人次。
??“現在工作環境好，技術培訓多，大伙有干勁。”老陳告訴記者，焊裝車間里有50多名農民工工友，都是通過“龍泉車工”培訓成長起來的。“各類農民工技能比賽、評優評先形式也多，咱們把日子過好了，再努努力，拿個獎回來！”老陳說。
??創新勞務服務體系，暢通求職渠道
??“一大早，又干工程去啦！”“那可不，下次有活我來喊你。”擰上鑰匙，一腳油門，綿陽市安州區秀水鎮石紅村村民顏登義騎車前往隔壁桑棗鎮花廟村修路。
??拿鐵鍬填土，用手搬動石塊，顏登義是干活的老把式。工地上與他同村的農民工不少，“大家互相照應，穩穩當當掙錢。”顏登義說。
??石紅村山多地少，農業發展受限，鄉親們格外需要就業機會。村里以集體經濟控股成立農民勞務專業合作社，承包農業水利等項目。大喇叭吆喝聲響，村民爭相前往務工。
??顏登義在合作社領了份堰塘模板安裝的活計，“干了3個多月就賺到兩萬塊錢，還離家近，好得很！”合作社招呼用工時，他就帶上相熟的村民同去。顏登義從小工干起，成為合作社里管理300畝流轉土地的負責人，找他幫忙介紹工作的村民也越來越多。
??鄉親們務工熱情提起來了，顏登義心中反倒有些擔憂。村級合作社能對接的資源畢竟有限，提供充足的崗位并不容易。
??擴大農民工就業規模，服務要走在前、聚合力。四川探索建立“縣級國有勞務公司+鄉鎮勞務專業合作社+勞務經紀人”縣鄉村三級勞務服務體系。“務工人員和用工單位間有了橋梁，勞務專業合作社將企業的招聘信息和社員求職意愿無縫對接，家門口直通就業崗。”安州區農民工服務中心主任周斌介紹。
??“從用人單位發出訂單，再由專業合作社發送給條件匹配的鄉親們，工作輕輕松松就找到了。”顏登義說，家中困難、肢體殘疾的村民也紛紛得到適配的崗位。勞務服務提升，令村里“求職難”問題大大緩解。
??如今顏登義當上勞務經紀人，成為鄉親們走出農村、走上優質就業崗位的紐帶。石紅村勞務專業合作社每年承接各類建設勞務項目10余個，實現勞務收入1500余萬元。截至目前，四川省已累計成立縣級國有勞務公司205個、勞務專業合作社2808個，培育勞務經紀人2.4萬名。
??今年區里開展勞務經紀人能力提升培訓，來自人力資源社會保障部和高校的專家現場授課，顏登義興沖沖趕去“充電”。“我們對行業發展、就業政策有了更多了解，琢磨出不少新想法。”顏登義有信心，能幫助更多人。
??幫扶返鄉創新創業，拓寬發展空間
??一排排鐵架上掛滿香腸，正待進入烤房熏烤，廣安市廣安區龍安鄉革新村電商產業基地，滿院肉香誘人。不遠處便是直播間，“村里收肉村里制作，聞著香，吃著更香。”電商站點負責人楊紅梅正熱情地向網友推介。
??“一年賣出了100多萬元農特產品。”楊紅梅也沒想到，自己能成為十里八鄉知名的“電商達人”。
??楊紅梅是土生土長的革新村人，高中畢業后就前往廣東務工，返鄉后不知道能在家鄉做點啥。商務部選派的駐村干部到來，帶領鄉親們創辦村級電商直播間，她便主動申請加入團隊。
??“開始創業，想法一下子變多了。”楊紅梅跟著駐村干部參加展會拓展銷路，為村里的農特產品打造品牌、設計包裝，也沒少向前輩當面請教，不斷開闊視野。把電商平臺運營掌握熟練后，她還嘗試走進直播間，當起帶貨主播。
??創業也為革新村帶來新變化。利用幫扶資金，村里修建起占地1500平方米的電商產業基地，在微店、淘寶等8個電商平臺開設了線上店鋪，銷售龍安柚柚果、香腸臘肉、剁椒醬等40余種農特產品。截至目前，革新村電商已累計實現銷售額500余萬元，平均每年為村集體經濟貢獻20萬元，農戶戶均年收入增加3000元。
??邊學邊干，楊紅梅當上革新村電商站點負責人。她又陸續發動50余名村民加入革新村電商創業團隊，“要讓創業精神深入人心，用心做電商，人人有事業。”楊紅梅笑著說。
??因勢利導扶持返鄉創業，四川省印發《“雁歸天府·創贏未來”農民工返鄉創業服務體系建設三年行動計劃（2024—2026年）》，按照政府引導、市場主體、社會參與的總體思路，在資金支持、能力提升、項目推介等方面加大扶持。截至2024年8月，全省返鄉創業累計人數129萬人，創辦企業58.2萬戶，實現產值1.1萬億元。
??持續優化創業平臺建設，四川成立省返鄉入鄉創業專業委員會，為全省農民工返鄉創業提供交流合作平臺。“我們依托現有各類開發區、農業產業園等，整合發展農民工返鄉創業園、返鄉創業孵化基地，為他們提供更好的創業環境和服務。”四川省人力資源社會保障廳相關負責人說。
2024-10-22 09:21:59創新融資模式為創業解決資金難題、搭建資源對接平臺打通創業落地“最后一公里”、舉辦創業大賽支持創新力量……近期，云南、山西、上海等地開辟出促創業新路徑，激發就業新活力。
??“我們公司對資金需求較大，申請‘云嶺創業貸’能節約財務成本24%左右，5天內就完成了從開戶到放款的全流程，高效便捷。”云南某建筑公司的融資部負責人丁婷婷說。她正在中信銀行股份有限公司昆明分行辦理相關手續。
??據了解，“云嶺創業貸”由云南省人力資源社會保障廳主導謀劃、由云南省融資信用服務平臺增信賦能、由金融機構提供貸款支持，是將政府服務與社會資源有機整合的市場化、普惠性創業融資服務新模式。
??上海、山東等地也聚焦創業融資難題，出臺相關措施做好政策性資金引導扶持，推動創業降本減負，“造血式”扶創業、促就業。上海市人社局等部門對《上海市創業擔保貸款實施辦法》進行了修訂，包括提高創業擔保貸款額度上限、適當放寬創業擔保貸款申請條件等。山東省政府辦公廳印發《山東省“創業齊魯”行動方案（2024—2026年）》，提出加大首貸、續貸、信用貸、中長期貸款投放，持續優化信貸結構，推動創業擔保貸款等普惠小微貸款增量擴面。
??“創業是就業之源，資金是創業之源，應進一步加強創業資金支持體系建設，并加強與金融機構的合作，為創業者提供更加靈活多樣的融資方式。”中國勞動學會副會長張占武認為，多地通過實施“造血式”創業就業政策，為青年創業者提供資金支持，將有效激發創新創業活力，促進就業市場穩定。
??政策性資金引導為創業“造血”，多方也積極鋪路，打通創業“最后一公里”。中國高校孵化器聯盟秘書長陳靜表示，從創業想法誕生到最終創業項目落地，最關鍵的就是創業“最后一公里”。這“最后一公里”包括將創意轉化為實際產品或服務、找到合適的商業模式、獲得創投支持、進行市場推廣等。
??在陳靜看來，政策支持和創業大賽是打通“最后一公里”的重要手段。如，上海普陀長征鎮全力打造“15分鐘就業服務圈”，通過組團走訪園區，將創業扶持和融資政策“打包”送入基地，同時集中開展“源來好創業”資源對接服務季主題活動，以初創企業、小微企業為主要目標，集聚創業資源，促進供需對接。
??“相關部門通過簡化行政審批流程、提供網格化創業指導服務、建立創業孵化基地等措施，加速創業成果落地。”張占武表示，創業者可以通過創業大賽獲得展示機會，以及資金、資源和指導等。
??在日前舉辦的“中國創翼”創業大賽上，有創業成果展示、創業資源對接等活動。據悉，3場創業投資對接活動中，現場有42個創業項目與投資機構達成投資意向7.74億元。
??“我們在投資對接活動中受到了眾多投資機構的關注，最終成功與北京啟迪之星創投公司達成300萬元的投資意向。”溫州大學“云游甌越—有戲文化”項目負責人劉江樂表示，大賽為創業項目提供了供需對接的平臺，讓更多人關注到項目的投資潛力，助力實現創業夢想。
??業內人士表示，創業活動催生大量新增經營主體，成為穩定就業崗位、緩解就業壓力的重要法寶，具有帶動就業的“倍增效應”。
??對外經濟貿易大學國家對外開放研究院研究員李長安表示，下一步，應進一步加大政策支持力度、優化創業教育培訓體系、完善全鏈條創業服務體系、不斷促進科技與創業的融合，持續改善創業環境。
2024-10-18 14:48:46人力資源和社會保障部全國人才流動中心、寧夏人力資源和社會保障廳、福建人力資源和社會保障廳聯合舉辦的“職引未來—2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場寧夏站”暨閩寧協作專場招聘會在銀川市興慶區鼓樓步行街開幕。
??活動以“閩寧協作促就業，山海聯動共發展”為主題，設置就業服務和特色展示兩個區域，在就業服務區，通過企業路演、專場招聘、直播帶崗、政校企洽談、高校畢業生就業指導等多種方式為求職者和用人單位搭建對接平臺，福建、陜西及寧夏本地共128家企業攜3956個崗位現場招聘，寧夏2025屆高校畢業生等各類求職者7800余人入場，達成初步就業意向1573個，線上觀看4.5萬人次。
??在閩寧協作成果和勞務品牌展示區，來自閩寧禾美電商幫扶車間、寧夏飛毛腿技工學校、寧夏新東方技工學校的負責人宣介閩寧協作開展28年來當地產業發展、群眾就業增收取得的成果和變化，現場還展示了寧夏賀蘭山東麓葡萄酒、固原特色農產品、大武口涼皮等地方特色產品，進一步提升寧夏文旅產業吸引力。
??下一步，寧夏人社部門將持續深化穩內拓外促就業專項行動，加頻加密開展“小型化、專場化”招聘，加大“直播帶崗”“夜市招聘”等特色化招聘，加深與福建、廣東、浙江等19個就業聯盟省份聯系協作，吸引外省就業容量大的優質企業來寧招聘。截至目前，全區各級公共就業服務機構共舉辦線上線下招聘會1236場，累計提供就業崗位47.9萬個。
2024-10-17 10:51:55 從海南省人力資源開發局獲悉，由海南省委、省政府主辦的“匯聚海南·四城同辦”2024年秋季校招活動，將于10月19日至20日在北京、上海、廣州、武漢的16所重點高校舉辦。
海南省人力資源開發局相關負責人介紹，此次招聘活動既招聘4市16所高校的畢業生，也歡迎省內外高校畢業生和社招人才；崗位類型豐富多樣，既有月薪接近或超過1萬元的崗位，也有月薪數萬元甚至10余萬元的崗位；招聘方式既可線下當面洽談，也可通過線上投遞簡歷。
據了解，此次校招活動的用人單位涵蓋企業事業單位，崗位類型豐富多樣，不少崗位月薪達到或超過1萬元并有住房、餐費等補貼或科研啟動經費。其中，相關崗位包括高水平研究崗、各類工程師、醫學各學科帶頭人和醫師、中小學和高校各學科教師等。
2024-10-16 10:25:11
